Включение заработной платы в расходы при УСН
Добрый вечер, уважаемые форумчане. Не знаю куда обратиться с вопросом, почему-то выбрала эту тему, прошу прощения если не правильно. Попробую подробно объяснить свою проблему. Предприятие ООО на УСН доходы минус расходы, в численность работников входит 2 человека (брат и сестра), брат зуб. врач, сестра директор с возложенными обязанностями бухгалтера. В этом учебном году директор поступает на учебу очно. Вопрос такого характера: я так понимаю, что учебу предприятие оплачивать может и включать в расходы, а как быть с зар. платой, получается работник учится платно и выполняет работу, т.к других работников нет?
Comments
-
Здравствуйте.
Работник продолжает работать, следовательно начисленная за фактически отработанное время заработная плата учитывается в расходах УСН на основании пп 6 п 1 ст 346.16 НК). -
Но вся проблема в том, что по договору с учебным заведением учеба очная, мы проживаем в области, т.е. деятельность ведется в области, а учеба в СПб
-
Цитата: Но вся проблема в том, что по договору с учебным заведением учеба очная, мы проживаем в области, т.е. деятельность ведется в области, а учеба в СПбВы написали:Цитата:работникучится платно ивыполняет работу, т.к других работников нетПочему плата за труд не должна включаться в расходы?
-
Но не будет ли против налоговая, что я включу в расходы и зар. плату и плату за обучение?
-
Цитата: Но не будет ли против налоговая, что я включу в расходы и зар. плату и плату за обучение?По поводу оплаты за обучение ничего не могу сказать, так как не знаю, соответствует ли Ваши расходы на обучение порядку, определенному п. 3 ст. 264 НК РФ.
-
Мы занимаемся стоматологической практикой, т.к обязательно должен быть в штате стоматолог, поэтому директор и поступил учиться чтобы получить стоматологическое образование. И если я правильно понимаю мы можем оплачивать его учебу и включать в расход? Или я не правильно читаю кодекс?
-
Цитата: Цитата: Но не будет ли против налоговая, что я включу в расходы и зар. плату и плату за обучение?По поводу оплаты за обучение ничего не могу сказать, так как не знаю, соответствует ли Ваши расходы на обучение порядку, определенному п. 3 ст. 264 НК РФ.Мы занимаемся стоматологической практикой, т.к обязательно должен быть в штате стоматолог, поэтому директор и поступил учиться чтобы получить стоматологическое образование. И если я правильно понимаю мы можем оплачивать его учебу и включать в расход? Или я не правильно читаю кодекс?
